5月11日，华为心声社区发布了2020年3月24日任正非承受《南华早报》的采访纪要。
在采访中，任正非初次对华为特别的股权结构作出回应，他表明，咱们用股份的方法报答职工昨日的劳作，昨日的奉献被承继下来，还在发明价值，就用获取共享制来共享劳作成果。“最初没有想什么结构，都是渐渐构成的。就一句话，你昨日发明的劳作，也要给予必定，分一点给你，分多少，咱们评。经过堆集的方法，凝聚起来这支部队。”
在被问及“职工持股企业是不是永久没有上市的需求？”时，任正非答复称，也或许有吧，但没有人想过。
关于饱尝争议的华为内部的“狼文明”，任正非表明，榜首，咱们没有996的说法，不知道是哪个公司的说法，更没有007。咱们在劳作合同方面高于我国规范，由于要承受欧盟查询，假如咱们加班过多，他们（欧盟）没有加班那么多，这是对欧盟劳作者不公平，会限制。“所以咱们最底层的职工想多加一点班也不可，超越必定小时数今后原则上是不再给酬劳的。至于少量科学家、少量特别高端的人员，在有使命感的情况下多一些时刻作业是有或许的，这也是有时段的。”任正非说。
此外，任正非还谈了自己在华为的人物。他表明，现在他在华为更多的是象征性含义，不担任详细业务，轮值、常务董事会等各种组织担任公司运营。“（自己）完全退休是迟早会发作的，由于人总是会死的，不或许永生嘛。至于何时退出呢，有一个合理的审时度势的时分。现在我不是华为的精神首领，而是傀儡首领......”
在说到女儿孟晚舟时，任正非直言自己不是胜任的父亲，也不是胜任的家庭成员，由于把精力都用在公司里边，这是人生很大的一个惋惜。“现在孩子都大了，回想起来，该躲猫猫的时分没陪他们，该给他们讲故事的时分没陪他们，儿女跟咱们爱情不深很正常；夫妻爱情不行调和也能了解的，由于我没有很长时刻去陪陪她，这也是一个惋惜。”
